为深入落实高校毕业生就业工作相关部署，全力保障2026届毕业生高质量就业，近日，我院召开毕业生实习就业工作推进会。学院党委书记、党委副书记、2026届全体班主任、就业干事及实习指导老师参会。

会议明确，毕业生就业工作是检验学院育人成效的核心标尺，当前正处于就业攻坚关键期，全体人员要提高政治站位，压实工作责任，切实把就业各项举措抓细抓实。

会上，党委书记提出四点工作要求：一要健全全员联动工作体系，层层压实责任，形成齐抓共管的就业工作合力；二要精准摸排毕业生就业意向、求职难点，建立一生一档动态台账，提供个性化就业指导服务；三要深化校企合作与产教融合，拓宽优质就业渠道，推动实习与就业无缝衔接；四要聚焦困难毕业生群体落实一人一策帮扶，严守实习安全底线，兜牢就业民生底线。

会上，党委副书记通报了2026届毕业生实习进展、就业签约、升学备考等核心数据，深入分析当前就业工作的短板问题，对下一阶段重点工作作出细化部署，明确了班主任、就业干事、实习指导老师的岗位职责与工作要求。参会人员围绕就业工作难点与改进举措展开交流研讨，进一步统一了思想、凝聚了共识。

此次会议为学院2026届就业攻坚工作明确了方向、压实了责任。下一步，学院将持续以务实举措和精细服务深化就业育人实效，全力推动毕业生实现更高质量更充分就业，为行业与地方发展输送优质技术技能人才。